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La citazione su "lavora a tuo piacimento", dopo aver scoperto che, presumibilmente, puoi "non lavorare un giorno nella tua vita", tutti hanno sentito almeno una volta. Ma cosa significa esattamente questo consiglio in pratica? Di cosa hai bisogno per "tagliarti senza aspettare la peritonite", non appena qualcosa smette di adattarsi ai tuoi attuali doveri professionali e scappare dall'ufficio senza voltarti indietro, sentendo che l'ispirazione ci ha lasciato? Per niente necessario.
Di recente, una ragazza, un'organizzatrice di eventi, mi ha chiesto aiuto. Sempre attiva, entusiasta, energica, veniva cascante e ansiosa: «Sembra che mi sia esaurita nel lavoro».
Sento spesso qualcosa del genere: "È diventato poco interessante, il lavoro ha smesso di ispirare", "Sto cercando di immaginare come svilupparmi ulteriormente nella professione e non posso, come se avessi raggiunto il soffitto" , "Combatto, combatto, ma non ci sono risultati significativi". E in tanti aspettano il verdetto, come in quella battuta: «…in terapia intensiva o all'obitorio?» Devo darmi una seconda possibilità nella mia professione o cambiarla?
Ma prima di decidere qualcosa, devi capire qual è la radice del tuo problema. Forse sei alla fine di un ciclo professionale? O forse il formato non fa per te? O la professione in sé non è adatta? Proviamo a capirlo.
Fine del ciclo professionale
Sia le persone che le aziende, e persino i ruoli professionali, hanno un ciclo di vita: una sequenza di fasi dalla «nascita» alla «morte». Ma se la morte di una persona è il punto finale, allora in un ruolo professionale può essere seguita da una nuova nascita, un nuovo ciclo.
Nella professione, ognuno di noi attraversa le seguenti fasi:
- "Novizio": Stiamo intraprendendo un nuovo ruolo. Ad esempio, iniziamo a lavorare nella nostra specialità dopo la laurea, o veniamo a lavorare in una nuova azienda, o intraprendiamo un nuovo progetto su larga scala. Ci vuole tempo per aggiornarsi, quindi non stiamo ancora sfruttando il nostro pieno potenziale.
- "Specialista": abbiamo già lavorato in un nuovo ruolo da 6 mesi a due anni, abbiamo padroneggiato gli algoritmi per eseguire il lavoro e possiamo usarli con successo. In questa fase, siamo motivati a imparare e ad andare avanti.
- "Professionale": non solo abbiamo padroneggiato le funzionalità di base, ma abbiamo anche accumulato una vasta esperienza su come gestirle al meglio e possiamo improvvisare. Vogliamo ottenere risultati e possiamo farlo. La durata di questa fase è di circa due o tre anni.
- "Esecutore": conosciamo molto bene la nostra funzionalità e le aree correlate, abbiamo accumulato molti traguardi, ma poiché abbiamo già dominato il nostro "territorio", il nostro interesse e il nostro desiderio di inventare qualcosa, realizzare qualcosa sta gradualmente svanendo. È a questo punto che possono sorgere pensieri che questa professione non è adatta a noi, che siamo arrivati al “tetto”.
Questo lavoro non va bene.
Il motivo della sensazione di essere fuori luogo potrebbe essere il contesto lavorativo inappropriato: la modalità o la forma di lavoro, l'ambiente o il valore del datore di lavoro.
Ad esempio, Maya, artista-designer, ha lavorato per diversi anni per un'agenzia di marketing, creando layout pubblicitari. "Non voglio nient'altro", mi ha ammesso. — Sono stanco di lavorare di fretta, dando un risultato che a me non piace molto. Forse lasciare tutto e disegnare per l'anima? Ma allora di cosa vivere?
Professione non adatta
Questo accade se non scegliamo una professione da soli o non ci affidiamo ai nostri veri desideri e interessi quando scegliamo. “Volevo andare a studiare psicologia, ma i miei genitori hanno insistito per la facoltà di legge. E poi papà ha sistemato per lui nel suo ufficio, e ha succhiato... «» Sono andato a lavorare come responsabile delle vendite dopo i miei amici. Tutto sembra funzionare, ma non provo molto piacere".
Quando una professione non è legata ai nostri interessi e capacità, guardando gli amici appassionati del loro lavoro, possiamo provare nostalgia, come se avessimo perso un treno importante nella nostra vita.
Come capire la vera causa dell'insoddisfazione
Questo aiuterà un semplice test:
- Elenca le prime cinque attività che svolgi per la maggior parte del tuo tempo di lavoro. Ad esempio: faccio calcoli, scrivo progetti, elaboro testi, tengo discorsi motivazionali, organizzo, vendo.
- Esci dal contenuto del lavoro e valuta su una scala da 10 a 1 quanto ti piace fare ciascuna di queste attività, dove 10 è "Lo odio" e XNUMX è "Sono disposto a farlo tutto il giorno. " Sii onesto con te stesso.
Ottieni il punteggio medio: somma tutti i voti e dividi la somma finale per 5. Se il punteggio è alto (7-10), allora la professione stessa fa per te, ma forse hai bisogno di un contesto lavorativo diverso: un ambiente confortevole in cui tu farà ciò che ami, con piacere e ispirazione.
Naturalmente, questo non nega la presenza di difficoltà: saranno ovunque. Ma allo stesso tempo ti sentirai bene in una determinata azienda, ne condividerai i valori, ti interesserà la direzione stessa, le specificità del lavoro.
Ora sai che nel tuo lavoro non ci sono abbastanza compiti «per amore». Ed è in loro che mostriamo i nostri punti di forza.
Se l'ambiente è adatto a te, ma la sensazione del «soffitto» ancora non se ne va, allora sei arrivato alla fine del prossimo ciclo professionale. È tempo di un nuovo giro: lasciare lo spazio studiato del «performer» e andare «principiante» a nuove vette! Cioè, crea nuove opportunità per te stesso nel tuo lavoro: ruoli, progetti, responsabilità.
Se il tuo punteggio è basso o medio (da 1 a 6), allora quello che stai facendo non è giusto per te. Forse prima non pensavi a quali compiti fossero più eccitanti per te e facevi solo ciò che il datore di lavoro richiedeva. Oppure è successo che i tuoi compiti preferiti sono stati gradualmente sostituiti da quelli non amati.
In ogni caso, ora sai che al tuo lavoro mancano compiti "d'amore". Ma è in loro che mostriamo i nostri punti di forza e possiamo ottenere risultati eccezionali. Ma non ti arrabbiare: hai scoperto la radice del problema e puoi iniziare a muoverti verso il lavoro che ami, verso la tua vocazione.
Primi passi
Come fare?
- Individua le attività lavorative che ti piace di più svolgere e dichiara i tuoi interessi principali.
- Cerca le professioni all'incrocio tra la prima e la seconda.
- Scegli alcune opzioni interessanti e poi testale nella pratica. Ad esempio, fatti addestrare, trova qualcuno con cui puoi aiutare o offri un servizio gratuito agli amici. Così puoi capire meglio cosa ti piace, da cosa sei attratto.
Il lavoro, ovviamente, non è tutta la nostra vita, ma una parte abbastanza significativa di essa. Ed è molto deludente quando pesa e si stanca, invece di ispirare e deliziare. Non sopportare questo stato di cose. Tutti hanno l'opportunità di essere felici al lavoro.