I chili in più possono aggiungerci peso agli occhi degli altri e, di conseguenza, aiutarci sul lavoro? Sì e no: tutto dipende da qual è il nostro genere. Gli scienziati sono recentemente giunti a tali conclusioni.
La parola di un uomo in sovrappeso è percepita come più convincente e pesante? Sembra così. In ogni caso, questa è la conclusione a cui sono giunti di recente i ricercatori della Cornell University. Ma per le donne, ahimè, questa regola non si applica.
"Sembrerebbe che, nonostante il movimento positivo per il corpo stia guadagnando slancio, il sovrappeso è ancora stigmatizzato nella società moderna", commentano gli autori dello studio Kevin M. Nuffin, Vicki L. Bogan e David R. Just. "Tuttavia, abbiamo scoperto che il "grande uomo" è effettivamente percepito da molti come grande sotto tutti gli aspetti, tuttavia, solo se è un uomo".
“Grande”, “solido”, “impressionante”: queste sono le parole che usiamo per descrivere sia una persona in sovrappeso che una persona autorevole, forse anche un leader. E questo non è un ragionamento astratto: un'analisi dei risultati dello studio ha mostrato che i soggetti percepiscono davvero gli uomini grassi come più convincenti. E viceversa: secondo loro, una persona autorevole di solito pesa più degli altri.
La discriminazione del "peso" può essere osservata in ogni fase della costruzione di una carriera
È vero, questo non si applica alle donne. I ricercatori hanno chiesto ai soggetti di guardare i ritratti di uomini e donne di diverse dimensioni e di valutare quanto fossero convincenti. I partecipanti consideravano autorevoli gli uomini in sovrappeso e persino molto sovrappeso, ma le donne in sovrappeso non lo erano. Secondo Niffin, è necessario uno studio dettagliato separato per chiarire questo risultato, ma potrebbe essere dovuto alle aspettative sociali e alle idee convenzionali sulla bellezza femminile.
La direttrice del Center for Food Policy and Obesity dell'Università del Connecticut, Rebecca Poole, ci ricorda che la società percepisce la magrezza di uomini e donne in modo diverso. Inoltre, le donne sono catturate da stereotipi sulla bellezza e se i loro corpi differiscono dallo standard generalmente accettato e non sono all'altezza dell'"ideale", vengono condannate.
Discriminazione basata sul peso
Man mano che una persona ingrassa, è soggetta a sempre più discriminazioni e anche le donne qui soffrono più degli uomini. Nel 2010, gli studenti universitari hanno valutato i politici maschi in sovrappeso più dei loro rivali in sovrappeso. "Sembra che i soggetti prestino attenzione non al programma politico della candidata, ma al suo aspetto", concludono gli autori dello studio.
La discriminazione del "peso" può essere osservata in ogni fase della costruzione di una carriera. Le donne grasse sono meno disposte ad assumere. Quindi, nel 2012, a 127 reclutatori esperti è stato chiesto di valutare sei potenziali candidati. Il 42% dei partecipanti allo studio ha rifiutato un richiedente completo e solo il 19% ha rifiutato un richiedente completo.
Ma anche se viene assunto un professionista in sovrappeso, la discriminazione continua. Gli studi dimostrano che tali professionisti (soprattutto donne) guadagnano meno dei loro coetanei e hanno meno probabilità di essere promossi. Quindi l'autorità è autorità, ma, ahimè, è troppo presto per parlare di pari diritti per persone di carnagione diversa.