Formalità alla nascita: perché informare la tua mutua?

Hai appena avuto un figlio? Fai un bilancio con il tuo mutuo!

Attacca tuo figlio alla tua assicurazione sanitaria

Fin dai primi giorni dopo la nascita, è necessario eseguire il procedure con l'assicurazione sanitaria per collegare tuo figlio alla tua carta Vitale o a quella di suo padre. Le prime visite dal pediatra, infatti, arrivano velocemente. Senza contare i spese di malattia neonati: esami del sangue, prescrizioni di vitamine o farmaci, ecc. Puoi compilare il modulo direttamente sul sito (sezione Il mio account / Le mie procedure). Vale a dire, fino a 11 giorni dopo la nascita, le spese mediche sono rimborsate al 100% dall'assicurazione sanitaria.

Una mutua sanitaria, per le cure non coperte dalla previdenza sociale

La salute complementare saranno utilizzati per garantire un rimborso parziale o totale di cure non coperte dall'assicurazione sanitaria. Gli esempi frequenti con l'arrivo di un bambino: gli sforamenti degli onorari con gli specialisti, le sedute di osteopatia, alcuni vaccini… E per dopo ottica, ortodonzia, radiologia, dietetica, psicologia… La mutua può anche offrire servizi di assistenza o prevenzione. 

Avvisate la vostra mutua nel mese successivo al parto

Per evitare delusioni, contatta il tuo fornitore di assistenza sanitaria complementare abbastanza rapidamente (nel mese successivo al parto o all'adozione), al fine di allega tuo figlio al tuo contratto. Ogni mutuo opera in modo diverso e ti offrirà un abbonamento online o per posta. Tra i documenti ancora necessari per finalizzare la richiesta: un estratto dell'atto di nascita.

Resta da scegliere il mutuo più vantaggioso per i figli, tra il tuo e quello del tuo coniuge (a volte il riattaccamento comporta un costo, a volte è gratuito).

Per confrontare, nota il tasso di rimborso per tutti i tipi di cure.

Un premio alla nascita pagato dalla maggioranza delle mutue

Infine, una buona notizia, sappi che la maggior parte delle mutue paga un bonus nascita giovani genitori: in media tra 50 e 200 euro a figlio.

Se non hai un'assicurazione sanitaria complementare, la gravidanza potrebbe essere il momento giusto per prendere una decisione. Verifica prima con il tuo datore di lavoro, che potrebbe essere in grado di offrirti un assicurazione collettiva, più vantaggioso. Infine, tieni presente che in determinate condizioni di risorse, puoi beneficiare di a.

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