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Una donna prepara la cena dopo il lavoro, mentre il marito guarda la TV allo stesso tempo... Un'immagine familiare? Dice che guadagna di più e quindi ha diritto al riposo. E le faccende domestiche monotone passano a una moglie con meno successo finanziario. Come possono i partner concordare se si trovano in una situazione del genere?
Il matrimonio tradizionale implica che il marito provveda pienamente alla famiglia e la moglie si prenda cura della casa e dei figli. Tuttavia, nell'attuale situazione economica, raramente capita che lo stipendio di uno dei coniugi sia sufficiente a sostenere anche due persone, quindi, nella maggior parte delle famiglie, entrambi i coniugi lavorano.
Allo stesso tempo, la discriminazione nei confronti delle donne nella sfera del lavoro non è scomparsa da nessuna parte. Il divario salariale tra uomini e donne nei diversi paesi varia dal 13 al 50%*, e il livello di stipendio offerto a una donna è influenzato dal timore del datore di lavoro che la dipendente vada in congedo di maternità. E spesso la famiglia russa è organizzata in modo tale che il capofamiglia immediato sia il marito e lo stipendio della moglie va alle sue esigenze e aumenta solo leggermente il budget familiare. E sebbene il lavoro di entrambi i coniugi possa essere lo stesso, per molti versi è la donna che, per impostazione predefinita, cade sul "secondo turno" per lavorare a casa. Questo lavoro non retribuito richiede alle donne, in media, circa quattro ore e mezza al giorno, mentre gli uomini impiegano solo un'ora e mezza**.
Esperienza personale
Nadezhda, 48 anni, che lavora come manager da circa 20 anni, ha condiviso la sua storia. All'inizio, la donna ha guadagnato più di suo marito, ma presto Vitaly ha iniziato a salire la scala della carriera e Nadezhda ha preferito la stabilità e il lavoro in una squadra amichevole. I buoni rapporti con i suoi superiori le hanno permesso di prendersi dei giorni liberi e di lasciare il lavoro prima per prendersi cura dei bambini quando erano piccoli.
“Vitaly guadagna quasi tre volte di più, investe più soldi nel bilancio familiare e grandi acquisti, abitiamo nel suo appartamento. Dò anche parte dei miei guadagni al "pentola comune", ma ho ancora una casa e dei figli", dice Nadezhda.
La coppia lavora secondo un programma standard – cinque giorni alla settimana dalle 9:00 alle 18:00, ma ora Nadezhda è più spesso in ritardo in ufficio. “Torno a casa dal lavoro e svolgo le faccende domestiche fino a notte: cucino, lavo, metto in ordine. E Vitaly legge i giornali o gioca online. Non vuole condividere equamente le faccende domestiche, poiché il suo contributo al bilancio è maggiore ", ammette.
Su questa base, sorgono spesso conflitti tra Nadezhda e Vitaly: l'uomo è insoddisfatto del superlavoro di sua moglie e del suo basso reddito, e Nadezhda non è soddisfatta della mancanza di aiuto nelle faccende domestiche da parte del marito.
Le regole non dette
Secondo la psicologa Elizaveta Filonenko, nelle famiglie, ogni coniuge spesso tiene conto delle entrate e delle spese a modo suo e ha un'idea approssimativa del budget del partner. Le coppie disciplinate possono tenere conto della spesa complessiva – più spesso questo viene fatto da un partner più organizzato.
Ad esempio, se entrambi i coniugi lavorano in famiglia, uno dei coniugi tiene i registri: il proprio e la parte generale del budget. In questo caso, la distribuzione del budget avviene con l'aiuto di un accordo tacito. “I coniugi non si siedono al tavolo delle trattative e il sistema si costruisce spontaneamente: una o due volte una persona ha pagato, ad esempio, la scuola di un bambino o un appartamento comune, e questo gli è rimasto impresso”, spiega lo psicologo.
Non è raro che i coniugi abbiano atteggiamenti molto diversi nei confronti delle finanze. Quando le opinioni sul denaro sono diametralmente opposte, è difficile per i partner concordare un unico sistema contabile.
Perché discutere di denaro e faccende domestiche
La disparità di reddito in famiglia è un problema comune, ma raramente viene discusso apertamente, afferma Elizaveta Filonenko. Pertanto, l'insoddisfazione nascosta di solito cresce in una coppia su chi e cosa fa per la famiglia. C'è un sentimento di ingiustizia dovuto al fatto che gli investimenti – finanziari, mentali e di tempo – non sono uguali.
Lo psicologo consiglia di avere un dialogo onesto con un partner sulla distribuzione delle spese e dei lavori domestici, poiché è proprio per le omissioni che nascono risentimenti e aspettative ingiustificate. "L'accordo sulla divisione del lavoro domestico e del contributo finanziario dovrebbe essere conveniente e armonioso per una coppia particolare", esorta.
Cosa aiuterà la coppia a mettersi d'accordo?
- Comprensione accurata di te stesso, delle tue aspettative, atteggiamenti, desideri ed emozioni.
- La capacità di ascoltare un altro, di esistere nella forma di un dialogo, non di un monologo.
- Le abilità comunicative sono modi di comunicare che consentono di comunicare in modo rispettoso e chiaro tra di loro.
Contributo ineguale al bilancio familiare: una soluzione al problema
La famiglia gestisce una famiglia comune, quindi uno dei suoi membri semplicemente non può vivere fisicamente molto meglio dell'altro: mangiare in modo diverso o rilassarsi. Potrebbe esserci un pregiudizio, ma, di regola, non è così significativo, osserva Elizaveta Filonenko.
Per evitare un sentimento di ingiustizia, lo psicologo consiglia di fare investimenti nel budget simmetrico, quando entrambi i partner danno un importo uguale al budget generale e il resto viene speso su richiesta di ciascuno. Tuttavia, questo metodo è possibile se la coppia non ha figli.
“Se ci sono figli in famiglia, allora gli investimenti non possono essere misurati da indicatori puramente materiali. Qualcuno guadagna di più e investe nella famiglia con i soldi, mentre l'altro investe più tempo ed energie nella famiglia, nella casa e nei bambini. Non è più possibile cercare di equalizzarlo e misurarlo in numeri", afferma.
Se marito e moglie hanno iniziato a tenere i punteggi materiali, allora possiamo dire con sicurezza che sono comparsi problemi nella loro relazione.
Secondo la psicologa, le donne si assumono davvero un doppio fardello, non solo perché in alcuni casi guadagnano meno, ma anche perché è consuetudine in una società patriarcale. Una donna fa i lavori domestici dopo il lavoro, mentre un uomo, quando torna a casa, crede di essere “in vacanza”.
È importante non assumersi le faccende domestiche per impostazione predefinita. L'onere economico, soprattutto quando entrambi i coniugi lavorano, è una questione che dovrebbe essere risolta con l'aiuto di un accordo, e non con riferimento alle tradizioni, dice lo psicologo.
Spesso un partner che guadagna meno compenserà un piccolo contributo al budget complessivo, ad esempio con i lavori domestici, il "servizio emotivo", la cura dei bambini.
“Tuttavia, se entrambi i partner sono ugualmente occupati in termini di tempo, questo non funzionerà. Un partner finanziario più "povero" sarà semplicemente sopraffatto. La fatica e il senso di ingiustizia sono un veleno che distrugge gradualmente lo spazio della famiglia”, riassume.
* Rapporto globale sulla retribuzione di genere http://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2020.pdf
** Dati dell'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) https://rg.ru/2019/04/08/skolko-vremeni-tratiat-zhenshchiny-na-domashniuiu-rabotu.html
Informazioni sull'esperto
Elisabetta Filonenko – psicologa della famiglia, autrice di libri e corsi di formazione sulla psicologia delle relazioni tra coniugi, genitori e figli, conduttrice del podcast Psychological Council. Suo